पूर्व रेलवे के आसनसोल मंडल के लेखा विभाग ने आज मंडल रेलवे प्रबंधक के कार्यालय के न्यू कॉन्फ्रेंस रूम (NCR) में रेलवे कर्मचारियों को स्टेट बैंक ऑफ इंडिया के रेलवे सैलरी पैकेज अकाउंट (RSP) के तहत मिलने वाले विभिन्न फायदों के बारे में जानकारी देने के उद्देश्य से एक सेमिनार आयोजित किया।यह कार्यक्रम मंडल रेलवे प्रबंधक विनीता श्रीवास्तव की अध्यक्षता में हुआ, जिन्होंने इस पहल की सराहना करते हुए इसे रेलवे कर्मचारियों की सेवा के दौरान उनकी वित्तीय सुरक्षा और कल्याण को मजबूत करने की दिशा में एक सार्थक कदम बताया।
यह सेमिनार भारतीय रेलवे और स्टेट बैंक ऑफ इंडिया के बीच रेल मंत्री अश्विनी वैष्णव और एसबीआई (SBI) के चेयरमैन सी.एस. शेट्टी की उपस्थिति में हुए ऐतिहासिक समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर के बाद कर्मचारी कल्याण को बढ़ाने के लिए भारतीय रेलवे के चल रहे प्रयासों का हिस्सा है। वर्तमान में लगभग सात लाख रेलवे कर्मचारी स्टेट बैंक ऑफ इंडिया में अपने सैलरी अकाउंट बनाए हुए हैं, जो इस पहल के देशव्यापी पैमाने और प्रभाव को दर्शाता है।इस समझौता ज्ञापन (MoU) के तहत एसबीआई (SBI) में सैलरी अकाउंट रखने वाले रेलवे कर्मचारियों को अब काफी बेहतर बीमा कवरेज मिलेगा।यह सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉइज ग्रुप इंश्योरेंस स्कीम के तहत पहले से उपलब्ध प्रावधानों से एक बड़ा बदलाव है और यह देश भर में रेलवे कर्मचारियों की भलाई के प्रति प्रतिबद्धता को मजबूत करता है।
रेलवे सैलरी पैकेज अकाउंट जो विशेष रूप से रेलवे कर्मचारियों के लिए डिज़ाइन किया गया है, वित्तीय और बीमा लाभों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है।इनमें एक करोड़ रुपये तक का बेहतर पर्सनल एक्सीडेंट इंश्योरेंस, एक करोड़ साठ लाख रुपये तक का एयर एक्सीडेंट इंश्योरेंस और रूपे (RuPay) डेबिट कार्ड के माध्यम से अतिरिक्त एक करोड़ रुपये, और एक करोड़ रुपये का स्थायी पूर्ण विकलांगता कवरेज शामिल है।कर्मचारियों को अस्सी लाख रुपये तक का स्थायी आंशिक विकलांगता सुरक्षा और दस लाख रुपये का ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस भी मिलेगा,जो बिना किसी प्रीमियम भुगतान या मेडिकल जांच के उपलब्ध है।इन सुरक्षाओं के अलावा यह अकाउंट डेबिट कार्ड ट्रांजैक्शन पर दो लाख रुपये तक का परचेज़ प्रोटेक्शन देता है, साथ ही कई बैंकिंग सुविधाएं भी देता है जैसे ज़ीरो-बैलेंस सैलरी अकाउंट, फ्री एटीएम ट्रांजैक्शन, डिजिटल बैंकिंग सर्विस, ऑटो स्वीप-इन और स्वीप-आउट ऑप्शन, अनुकूल ऋण ब्याज दरें और एसबीआई डेबिट कार्ड तथा योनो (YONO) प्लेटफॉर्म के ज़रिए रिवॉर्ड बेनिफिट्स।इन सभी सुविधाओं का मकसद रेलवे कर्मचारियों को एक मज़बूत फाइनेंशियल फाउंडेशन और लंबे समय की सुरक्षा प्रदान करना है।
इस सेमिनार में कर्मचारियों को संबोधित करते हुए मंडल रेल प्रबंधक विनीता श्रीवास्तव ने इस बात पर ज़ोर दिया कि बेहतर रेलवे सैलरी पैकेज अकाउंट सभी रेलवे कर्मचारियों के पूरे विकास के लिए इंडियन रेलवे और एसबीआई (SBI) की साझा प्रतिबद्धता को दिखाता है।उन्होंने बताया कि आसनसोल मंडल नियमित जागरूकता कार्यक्रमों के ज़रिए कर्मचारियों के कल्याण और फाइनेंशियल लिटरेसी को प्राथमिकता देता रहता है,यह सुनिश्चित करते हुए कि कर्मचारियों को उनके फायदे के लिए बनाई गई नीतियों के बारे में पूरी जानकारी रहे।
इस सेमिनार में आसनसोल मंडल के कई वरिष्ठ अधिकारी मौजूद थे,जिनमें प्रवीण कुमार प्रेम, अपर मंडल रेल प्रबंधक, वान्या आरे, वरिष्ठ मंडल वित्त प्रबंधक, सुश्री बबल यादव, वरिष्ठ मंडल कार्मिक अधिकारी और अन्य शाखा अधिकारीगण शामिल थे। स्टेट बैंक ऑफ़ इंडिया के वरिष्ठ अधिकारी, जिनमें वीरेंद्र सिंह, एओ दुर्गापुर के डिप्टी जनरल मैनेजर, दीपक कुमार, आरबीओ आसनसोल के क्षेत्रीय प्रबंधक,तरुण कुमार नेगी, एजीएम(सीवीई & डिजिटल), और मुख्य प्रबंधक, रोशन त्रिगुणायत भी अपनी टीम के अन्य सदस्यों के साथ मौजूद थे।
इस सेमिनार ने आसनसोल मंडल और इंडियन रेलवे की एक फाइनेंशियली मज़बूत और सुरक्षित वर्कफोर्स बनाने की प्रतिबद्धता को फिर से सुनिश्चित किया।बेहतर रेलवे सैलरी पैकेज अकाउंट एक व्यापक और कर्मचारी-केंद्रित पहल है जो आर्थिक स्थिरता को मज़बूत करता है और रेलवे कर्मचारियों को उनकी पूरी सेवा के दौरान मज़बूत सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करता है।
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